Jobbeskrivning

Arbetsbeskrivning

Är du vår nya arbetsrättsjurist?

Vill du vara en del av vår spännande myndighet och jobba med det arbetsrättsliga perspektivet utifrån HR-fokus? Det hoppas vi, för nu söker vi dig som brinner för att vägleda och guida chefer och HR i kluriga och utmanade arbetsrättsliga ärenden. Men som också tycker om att jobba preventivt, t ex genom att hålla dialoger i lednings- och chefsgrupper samt HR-forum för att sprida din kunskap inom myndigheten. Du kommer att jobba tätt med våra HR-partners i olika ärenden men också samarbeta med många andra delar av organisationen i projekt som berör arbetsrättsliga frågor.

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer vara att:

• Ge råd och stöd i de arbetsrättsliga frågor som kan förekomma på en stor myndighet. Det kan t ex vara hantering av arbetsrättsliga tvister, avslut av anställningar, diskrimineringsfrågor, tolkning av våra kollektivavtal med mera
• Driva personalärenden och allt annat som chefer, HR-medarbetare och dina andra kollegor kan behöva arbetsrättsligt stöd i
• Guida ledare och kollegor i tolkning och tillämpning av våra centrala och lokala kollektivavtal
• Hålla förhandlingar och dialoger med våra lokala fackliga organisationer och säkerställa att vi har effektiva processer, som gör att vi kan bibehålla och utveckla våra goda relationer
• Säkerställa att vi har relevanta och uppdaterade processer och dokument inom olika arbetsrättsliga områden, och proaktivt arbeta med digitalisering och effektivisering av dessa
• Utveckla och hålla i utbildningar inom det arbetsrättsliga området för kollegor och chefer i verksamheten

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Juristexamen
• 3–5 års erfarenhet av att arbeta med komplexa arbetsrättsliga frågor
• 3–5 års erfarenhet av att tolka och tillämpa kollektivavtal

Det är meriterande om du också har

• Erfarenhet av självständigt arbete och att ta egna beslut utifrån ditt kompetensområde
• Erfarenhet av förbättrings- och utvecklingsarbete, exempelvis kopplat till arbetssätt, processer, dokumentation, kollektivavtal eller andra strukturer inom arbetsmarknadsområdet.
• Erfarenhet av att arbeta konsultativt i komplexa organisationer.

För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god förmåga att samarbeta och skapa relationer. Du är trygg i din kompetens, inger förtroende och dina samarbetspartners uppskattar ditt engagemang och driv.

Du behöver även ha förmågan att förklara komplexa frågor på ett tydligt och lättillgängligt sätt och kunna omsätta hur regelverk praktiskt tillämpas i verksamheten.

Vidare trivs du i en organisation som befinner sig i en förändringsresa och motiveras av att bidra till utveckling av verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

Ansökan

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 7 januari 2026.