Jobbeskrivning

Enhetschef

Diarienummer (Dnr): 2.9.1-04046-2026

Arbetsbeskrivning

• Leder, planerar, genomför, följer upp och utvecklar arbetet på avdelningen mot uppställda mål och har det övergripande behandlingsansvaret för de unga eller klienter som vistas på den egna avdelningen.
• Ansvarar för sin avdelning och för sina medarbetares arbete och arbetsmiljö och säkerställer att verksamheten bedrivs på ett effektivt sätt som medför att beslutade mål uppnås, och att arbetet bedrivs enligt gällande rätt, SiS styrdokument, verksamhetsplan och särskilda beslut.
• Enhetschefen arbetar i tätt samarbete med avdelningens gruppledare och behandlingssekreterare.
• Har verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar för avdelningens medarbetare.
• Ansvarar för att förankra och implementera myndighetens beslut och regelbundet följa upp verksamheten som bedrivs på avdelningen.
• Ansvarar för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs och stödjer medarbetare att fatta beslut i det dagliga arbetet.
• Leder arbetet på avdelningen utifrån ett utvecklande ledarskap i enlighet med SiS ledarskapspolicy.
• Ansvarar för att medarbetare på den egna avdelningen har den kompetens som behövs för den vård och behandling som avdelningen bedriver och säkerställa att medarbetarna har de förutsättningar som krävs för att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö.
• Ansvarar för avdelningens externa kontakter med t ex socialtjänsten.
• Andra för rollen förekommande arbetsuppgifter som behövs för att skapa goda resultat.
• Rapporterar till institutionschefen och ingår i institutionens ledningsgrupp och tar där ett gemensamt ansvar för hela verksamheten.
• Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå som en del av tjänsten.

Kompetenskrav

Utbildning

Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen.

Kunskaper och färdigheter

• Flerårig erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet.
• Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbetsledande roll.
• Vid behov kan B-körkort läggas till som krav, om arbetet är organiserat så att enhetschef ansvarar för vissa transporter, eller vid institutioner med satellitavdelningar.

Meriterande:

• Erfarenhet av chefskap med verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar

Ledarskap: Förmåga till ledarskap i enlighet med SiS ledarskapspolicy: Ta ansvar för helheten, Agera som en god förebild, Driva utveckling, Främja gott samarbete, Vara tydlig i sin kommunikation.

Helhetssyn: Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår sin roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Mål- och resultatorienterad: Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar sin inriktning när målen ändrar sig.

Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Kommunikativ förmåga: Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.

Stor vikt ska läggas vid personliga egenskaper och förmågor.

Anställning: 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

Innan anställning fattar arbetsgivaren beslut om utdrag ur belastningsregister och misstankarregister.

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/