”På lång sikt lönar det sig att stå kvar och finnas där”
Gruppledaren Elma berättar hur det är att jobba på ett hem för kvinnor med skadligt bruk och beroende av alkohol, narkotika eller läkemedel.
Hur ser en dag på jobbet ut för dig?
Dagen börjar med rapport från natten och kvällen innan. Vi går igenom händelser och planerar dagens aktiviteter. Därefter besöker jag avdelningarna och hälsar på klienterna, kollar stämningen och fångar upp eventuella problem. Sedan hanterar jag bemanningsfrågor för att säkerställa tillräcklig personal under veckan.
Som ställföreträdande chef samarbetar jag nära med dagansvariga. Jag hanterar allt från klientmöten till personalfrågor, akuta ärenden och planering för kommande vecka. Målet är att hålla verksamheten igång hela tiden, och prioritera rätt.
Vid lunch har vi regelbundet så kallade pedagogiska måltider där vi äter med klienterna och på eftermiddagen gör vi en ny rapportering för att följa upp förmiddagen. Vi säkerställer att klienternas promenader och utevistelser genomförs enligt säkerhetsbedömningar. Däremellan hålls möten, till exempel beredskapsmöten eller samordningsmöten som sker varannan månad för hela hemmet.
Vad innebär din roll som gruppledare?
Jag arbetar operativt med både klienter och medarbetare och dessutom coachar, informerar och stöttar jag enhetschefen.
Varje vecka har vi dessutom klientforum som är möten där klienterna själva får utrymme att diskutera svårigheter de upplever och ge förslag till förbättringar. På måndagar görs en uppföljning av helgen och planering inför veckan. På fredagar görs en planering inför helgen och uppföljning av veckan som gått. Det är forum för klienterna att lyfta samtalsämnen där det kan vara både ris och ros. Men det är även en chans för oss medarbetare att fånga upp dynamiken i klientgruppen och visa att vi är närvarande och finns där för att stötta och lyssna in det klienterna tycker är viktigt. Dessa möten är ovärderliga.
Kan du beskriva känslan i magen en söndagskväll inför en ny arbetsvecka?
Jag känner mig peppad inför veckan, även om jag inte vet vad som väntar. Tryggheten i att vi är många som stöttar varandra gör stor skillnad. Vissa perioder är tuffare, till exempel när alla platser är fyllda och stämningen påverkas av klienternas mående.
Varför älskar du ditt jobb?
Att se klienterna utvecklas från blyga och isolerade till sociala och motiverade är otroligt givande. Dessutom har vi kollegor en öppen och varm kultur där vi kan skratta tillsammans – trots eller kanske pga. arbetets påfrestningar. Och när klienter som tidigare hatade att vara här senare tackar oss för att vi "räddat deras liv" – då känns allt värt det.
Vad vill du skicka med till den som är intresserad av att arbeta på ett LVM-hem?
Inom tvångsvården vet man aldrig vad dagen kommer att bjuda på. Klienterna tvingas vara här, vilket skapar en komplex dynamik. Jag måste "starta om" mig själv varje dag och anpassa mig efter klienternas behov – särskilt på den särskilt förstärka avdelningen, där problematiken ofta är mer omfattande bland klienterna.
Det krävs tålamod, kreativitet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Ibland går det ett steg framåt, för att nästa dag ta tre steg tillbaka. Då gäller det att tänka: "Idag är en ny dag." På lång sikt lönar det sig att stå kvar och finnas där.