Jobbeskrivning

HR-generalist med inriktning rekrytering/attrahera

Diarienummer (Dnr): 2.9.1-4711-2026

Arbetsbeskrivning

Var med på vår förändringsresa! Brinner du för rekrytering och vill jobba i en nyckelfunktion där du bidrar till högre kvalitet i vår verksamhet? Sök jobbet som HR-generalist med inrikting rekrytera/attrahera på SiS ungdomshem Långanäs. Rollen är en viktig del i att skapa förutsättningar för SiS att skapa ett mer likvärdigt och effektivt arbetssätt i hela organisationen.

Som HR-generalist stöttar du institutionens chefer och bidrar till att skapa förutsättningar för att de fullt ut ska kunna göra det de är allra bäst på, att vara närvarande chefer. I rollen arbetar du operativt och självständigt med fokus på rekrytering och attrahera.

Rekrytering innefattar hela rekryteringsprocessen - från behovsanalys till att en kandidat blir erbjuden tjänst. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att vi upprätthåller ett gemensamt synsätt och förbättrar träffsäkerheten med rätt medarbetare, på rätt plats, med rätt kompetens. Attrahera innefattar kontakter med externa parter, exempelvis skolor och arbetsförmedlingen där du bland annat deltar på mässor tillsammans med kollegor för att attrahera potentiella nya medarbetare. 

Du kommer att samarbeta med olika yrkesgrupper på institutionen och inom myndigheten. Du har erfarenhet och kunskap av arbete i olika personalsystem. Hos oss arbetar vi i Primula och Reachmee, för att nämna några system.

Andra för rollen förekommande arbetsuppgifter kan ingå i tjänsten.

Som ny medarbetare på SiS kommer du att genomgå SiS grundutbildning. 

Kvalifikationer

För att klara arbetet på bästa sätt ser vi följande krav:

• Akademisk examen inom HR eller motsvarande erfarenhet.
• Erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering.
• Erfarenhet av arbete med chefsstöd i alla förekommande HR-frågor.

Meriterande:

• Kunskaper i statlig arbetsrätt.
• Några års erfarenhet av brett operativt HR-arbete.
• Goda kunskaper och aktuell erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning.

För att lyckas i rollen så söker vi dig som är van att arbeta konsultativt och är trygg in din arbetsroll. Du tycker om att arbeta både självständigt såväl som tillsammans med kollegor. Genom ditt arbetssätt skapar du förtroende hos de du möter utifrån din profession. Du har ett stort intresse av att hantera hela rekryteringsprocessen och har förmågan att planera, strukturera och prioritera bland arbetsuppgifter. Det är också viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt utifrån målgrupp.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 

Tjänsten är ett vikariat på 1 år, med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Arbetstider mån-fre 8.00-16.30.

Intervjuer och urval sker löpnade. Vi planerar att hålla intervjuer Vecka 20 Måndag, Tisdag och Onsdag - eftermiddagstider. 

Ansök senast 24 Maj 2026.