Statens Institutionsstyrelse - till startsidan Det gäller livet.

Information om tjänsten

HR-partner 80 %

Arbetsplatsbeskrivning

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som bedriver vård, utredning och behandling av ungdomar med allvarliga sociala problem samt vuxna med missbruk. Vården bedrivs vid särskilda ungdomshem och LVM-hem över hela landet. SiS LVM-hem Älvgården arbetar med omhändertagande enligt lagen om vård av missbrukare, LVM. Vår målgrupp är män med alkohol- eller drogberoende, samt män med dubbeldiagnos. I Älvgårdens verksamhet ingår utredning- och motivationsarbete.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en HR partner till oss. I rollen som HR partner är Du rådgivande och stödjande till verksamhetens chefer i personaladministrativa frågor. Det handlar om stöd vid rekrytering, frågor om arbetsmiljö, tolkning av lagar och avtal, översyn av lön, kompetensutveckling med mera. Du arbetar övergripande på hela institutionen med personal- och verksamhetsfrågor. Du bevakar och samordnar rehabiliteringsarbetet på institutionen i samråd med respektive avdelningsföreståndare. Du kommer att arbeta med rekryteringar och anställningsfrågor genom att utforma annonser samt genom att planera och delta vid anställningsintervjuer. Du deltar i kvalitetsarbetet på institutionen, administrerar och handlägger olika underlag för personalbeslut, statistik, samt medverkar vid utformning av policydokument inom området. Arbetet förutsätter god förmåga att sätta sig in i komplexa frågeställningar, tillämpa gällande regelverk och kunna anpassa sig till nya riktlinjer och IT-system. Det finns möjlighet till råd och stöd genom nätverk och HR funktioner i myndigheten. HR partnern är underställd servicegruppens administrativa chef.

Kvalifikationer

Högskoleexamen inom personalområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du som söker har flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom området och Du är väl bevandrad i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, omställning, lön och ledigheter. Önskvärt är erfarenhet av tillämpning av lagar och avtal inom det statliga området. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift och Du är beredd att driva och engagera dig i en mängd varierande arbetsuppgifter och lösa såväl små som stora uppgifter på ett situations anpassat och flexibelt sätt. Som person är Du självgående, lösningsinriktad och besitter god förmåga att prioritera, planera och organisera ditt arbete och Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du kan arbeta enskilt likväl som i grupp och Du är en positiv och engagerad medarbetare som skapar nya möjligheter tillsammans med dina kollegor. Du är strukturerad, noggrann och tycker om ordning och reda. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande för tjänsten är erfarenhet av IT-systemen, Primula, BeSched, Agresso, WinLas och Proceedo.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Deltid Tillträde sker efter överenskommelse.

Ansökan

Ansök senast: 2021-04-28 Referensnummer: 2.9.1-02595-2021
Välkommen att söka genom att:

Lön

Löneform:

Anställning

Antal annonserade arbetstillfällen: 1 Arbetstid: Dagtid

Kontakt

Kontaktperson
Fackliga företrädare
Lise-lott Evaldsson
Tf Institutionschef
010-453 70 11
Saco-S Merja Aahtila

010 - 453 24 09

Seko Rolf Lindqvist

010 - 453 57 97

OFR Mikael Vuopio

010 - 453 48 30


Övrigt

Övrigt: Vi kallar löpande till anställningsintervjuer under ansökningstiden. Vid anställning kommer ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret att begäras hos Rikspolisstyrelsen. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Av administrativa skäl kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar via mejl eller vanlig post. Vi hänvisar till vårt e-rekryteringsförfarande för att kunna hantera ansökningarna på ett snabbt och säkert sätt.