Jobbeskrivning

Arbetsbeskrivning

Vill du utvecklas som ledare och ändå vara nära personal och ungdomar ska du arbeta som enhetschef hos SiS. Som enhetschef leder, planerar, följer upp och förfinar du arbetet på avdelningen så att ni når uppställda mål. Du har det övergripande behandlingsansvaret för de unga som vistas på avdelningen. Som enhetschef ansvarar du för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs och stödjer medarbetare i sitt arbete. Du ser till att medarbetarna har kompetens för den vård och behandling som avdelningen bedriver och förutsättningar att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar för avdelningens medarbetare.

För att skapa en stabil och effektiv avdelningsledning finns det på din avdelning, utöver dig, en gruppledare och en behandlingssekreterare.Tillsammans utgör ni ett avdelningsteam som i tätt samarbete leder avdelningen. På Bergsmansgården finns även sjuksköterska, psykolog och ungdomarna erbjuds skolundervisning. I din roll som enhetschef är det av stor vikt att samarbeta med andra yrkesgrupper för ungdomarnas bästa för att göra Bergsmansgården till en plats för förändring. 

Du ingår i institutionens ledningsgrupp där du tillsammans med institutionschefen och dina chefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Alla enhetschefer ingår i ett internt nätverk med kollegor i samma yrkesroll som samlas vid regelbundna fortbildningsdagar. SiS har ett chefsprogram med olika inriktningar som stärker dig som chef och ledare och du har stora möjligheter att öka din kompetens.

Som enhetschef ingår du i institutionens chefsberedskap, vilket innebär att du träder i institutionschefs ställe under kvällar och helger enligt ett rullande schema. .

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap

Kvalifikationer

För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. 

Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du ha förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar och vara bekväm med att fatta beslut. Du är lugn och professionell även i krävande situationer. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat.

Krav:

• En akademisk examen om minst 180 hp, gärna inom samhälls-, beteende- eller vårdvetenskap som till exempel socionom, beteendevetare eller annan relevant akademisk examen
• Flerårig erfarenhet av arbete inom SiS eller verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet.
• En dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som chef med helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal
• En god kommunikativ förmåga att uttrycka dig väl i tal såväl som i skrift, skapa dialog, delaktighet och engagemang
• B-körkort.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta med målgruppen eller har erfarenhet av socialtjänst eller psykiatri
• Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning.

Anställning: 

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Som statligt anställd hos oss får du flera förmåner, exempelvis har du fler semesterdagar än de 25 dagar som finns i semesterlagen. Läs mer om våra förmåner här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/