Vi har placerat cookies på din dator för att ge dig en bättre upplevelse av webbplatsen. Läs mer om cookies och personuppgifter.

Jag förstår

Förmåner

Du har som anställd vid Statens institutionsstyrelse ett antal förmåner:

  • Stora möjligheter till kompetensutveckling.
  • Fler semesterdagar     28 dagar till och med det år du fyller 29     31 dagar från och med det år du fyller 30     35 dagar från och med det år du fyller 40
  • Högre föräldrapenning – Kompletterade ersättning med upp till  90 procent av hela din lön under högst 360 dagar med föräldrapenning.
  • Högre ersättning vid vård av sjukt barn om du tjänar över basbeloppstaket.
  • Möjlighet att arbeta deltid tills ditt barn fyller tolv år.
  • Komplettering av sjukpenningen med upp till 90 procent av din inkomst dag 15–364.
  • Möjlighet att göra läkarbesök och akuta tandläkarbesök på betald  arbetstid.
  • Viss ersättning vid läkarbesök samt ersättning för vissa läkemedel.
  • Kompletterande ersättning vid sjukdom eller skada.
  • Tillgång till företagshälsovård.
  • Subventionerad friskvård.
  • Möjlighet till ledighet med lön, till exempel vid nära anhörigs begravning, om du flyttar, om du tar examen eller ska tentera.
  • Längre uppsägningstid vid arbetsbrist.
  • Stöd från Trygghetsstiftelsen om du blir uppsagd på grund av arbetsbrist.